Organización y equipo


ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS CONSULTIVOS

El Patronato, que tiene encomendados el gobierno, la administración y la representación de la Fundación.

  • – Felipe García Montesinos. Founder.
  • – Elías Cárdenes. Físico.
  • – José Miguel Roca Chillida. Ingeniero Superior de Telecomunicación por la UPM.
  • Ricardo Rodriguez Ariño. Licenciado en Ciencias Económicas.
  • Gregorio Fraile Bartolomé. Secretario NO Patrono.

El Consejo o Comisión Ejecutiva, si se considera conveniente crearlo por parte del Patronato, será el órgano de gestión y aplicación de los acuerdos del Patronato de la Fundación.

  • Felipe García. Knowdler. (presidente)
  • TBD (vicepresidente)
  • TBD (tesorero y vicepresidente)
  • TBD (secretario)
  • TBD (vocal)
  • TBD (vocal)
  • TBD (vocal)
  • TBD (vocal)
  • TBD (vocal)

FUNDADORES

  • ASOCIACIÓN A.E.I. KNOWDLE CONSORTIUM GROUP,
  • FELIPE GARCÍA (Knowdler),
  • – y KINCUBATOR.

Equipos

  • —Ponemos dos organismos a trabajar, que son la base funcional de la Fundación, similar a la de la Internet Society (ISOC), para que, si cabe, se pueda integrar en un futuro en dicha organización de forma fácil y sencilla:
  1. BOK.ETF, Bioinspired Open Knowledge Engineer Task Force, grupo que es la Fuerza de Tareas de Ingeniería de Conocimiento Abierto, siendo una de las organizaciones líderes que pretende promover los nuevos estándares de Conocimiento Abierto Bioinspirado en Internet.
  2. BOK.AB, Bioinspired Open Knowledge Architecture Board,  responsable de mantener las “líneas maestras” de la nueva arquitectura del Conocimiento Abierto Bioinspirado, y se centra en la planificación a largo plazo y la coordinación entre las distintas áreas de actividad BOK.ETF. El BOK.AB se mantiene informado acerca de importantes cuestiones a largo plazo en el Conocimiento Abierto Inspirado, y trae estos temas a la atención de la gente piensa que debe saber acerca de ellos.
  • —Añadimos dos mecanismos de colaboración o catalizadores en forma de equipos:
  1. El Equipo de Resonance Knowledge Leadership TEAM (RKLT), “The Knowdlers”, se creó para proporcionar un marco eficaz para que los líderes entraran en sintonía con las necesidades de otros y conducirlos a un estado emocional positivo. Transmitir la autenticidad de sus propios valores, la dirección y las prioridades así como entender las emociones de nuestro entorno. De esta manera, bajo la guía de un líder que transmita de forma auténtica sus propios valores, dirección y prioridades y que sea capaz de entrar en resonancia con las emociones de los individuos y comunidades de su alrededor. Y hablamos de resonancia, no sólo como algo natural en las personas con un alto grado de inteligencia emocional, sino que implica también aspectos intelectuales importantes, a fin de implementar una Sociedad del Conocimiento.
  2. —El equipoBIO-INSPIRED Open KNOWLEDGE Research Team (BOKRT), “The Bioneers”, se creó para proporcionar un marco para la investigación en proyectos bio-inspirados en las comunidades de intercambio de conocimientos. Muchas de estas comunidades girarán en torno a la creación de software basado en el modelo abierto bio-inspirado y el desarrollo de modelos de conocimiento abierto e inteligencia colectiva. Pero el equipo, no sólo está muy interesado en este tipo de comunidades, sino que también pretende extender su investigación a otras comunidades de intercambio de conocimientos que modelan su comportamientos.